工程部部门经理、工程技术人员

一、工作原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格按招聘岗位的条件及要求，采取考试、考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及要求

1、工程部部门经理1名（薪资待遇为6000元以上/月，购买五险一金），具有相关工程类全日制本科及以上学历（土木工程、市政配套工程、建筑工程管理、工业与民用建筑、建筑学等相关专业），有8年以上建筑施工企业管理工作经验，具备建筑专业工程师以上职称,熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关施工规范及技术要求，熟悉掌握项目管理方法及项目管理工具，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，掌握工程绘图软件及办公软件，有较好的沟通交际能力，有上进心和团队协作精神，年龄为45周岁及以下；

2、工程部技术人员3名（薪资待遇为3800元以上/月，购买五险一金），至少5年以上土建相关领域施工工作经验，具有相关工程类全日制大专及以上学历（土木工程、市政配套工程、建筑工程管理、工业与民用建筑、建筑学等相关专业），具有助理工程师以上职称，有相关工作经验的优先考虑，熟悉建筑行业业务及运作流程，掌握工程绘图软件及办公软件，具备较好的沟通交际能力，有上进心和团队协作精神，年龄为40周岁及以下；

    3、拥护中国共产党领导，为人正直，无违法违纪行为，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能熟练掌握常用的办公软件，工作地点为贺州市城区，条件优越可以适当放宽学历和年龄要求，身体健康，男女不限。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2017年7月31日- 8月10日（工作日8:00-12:00,15:00-18:00）。

2.报名地点：贺州市八步区城市投资有限公司（贺州市八步区星光路南段17号），联系电话：0774-5120866。

3.报名办法：符合应聘条件人员持本人2寸近期免冠证件彩照1张，身份证、学历证、学位证、职称证、技术技能证等原件和复印件，以及近三年以来主要工作业绩书面材料（如有）于八步区城投公司办公室现场报名并填写《应聘报名表》。

（二）资格审查

公司人力资源部对应聘者年龄、学历、个人工作经历、健康状况等条件资质进行充分的评价分析，符合条件的将由办公室通知参加面试。