1.大学本科以上学历,人力资源、企业管理、行政类专业毕业,具备扎实的基础专业知识; 2.具有10年以上工作经历,8年以上相关工作经验,4年以上管理工作经验; 3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规; 4.对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬 设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实 践经验; |
Copyright C 2017-2022 All Rights Reserved 版权所有 贺州市伍贰凌网络科技有限责任公司 桂ICP备12005547号-2 45110202000034
地址:贺州市灵峰步行街54号 EMAIL:731998069@qq.com
Powered by PHPYun.