一份完整简历的核心内容,应该包括3块:基本信息、教育经历、工作经历。
但在简历上有三大禁区,绝对不可以这样写,一旦写了,这份简历基本上就废了。
所以为了大家的前途和未来,我决定跟大家说一说,究竟是哪三大禁区?
那么如何才算丑呢?我觉得有几个评判标准:①字体不统一;②字号不统一;③分界线不统一。
明明上一行还是四号宋体,不知为何下一行突然变成五号黑体了;分界线刚刚开始还是横线,下面又变成虚线。
简历这么变幻莫测,不用问了,这求职者肯定是人格分裂,我相信应该没有什么公司想请那些人格分裂的员工。
还有一种让简历很丑的就是,基本信息比个人经历多。
整份简历超过一半的篇幅都是表格,详细记录了求职者的姓名、性别、年龄、出生年月、电话号码、家庭住址、政治身份......
面试官又不是来做人口普查的,你介绍这么多基础信息给他看有什么用呢?
想做一份好看的简历,其实一点都不难,只需要上网搜一下“办公资源网”,成百上千个配色又好看,还很有创意的模板等着你,基本上简历好看就成功了一半。
在里面输入关键词“简历”,在分类中选择【Word模板】,下方将会匹配出海量精品的简历模板,任你选择。如果连简历模板都不会用,那么这个求职者也太不会利用网络资源了。
大家要知道,一位HR每天要看几百份的简历,从中选几份出来,然后再挑几个求职者来面试。其实跟高考一样,一位老师每天要改几百份甚至几千份试卷。
那么如何让老师认真看你的答案,当然是字要的写的好看,同样的道理,所以你想让HR看到你的简历,就把它做得好看一点。
那么能不能面试,就要看有没有踩中第二个禁区。
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很多朋友在写个人经历的时候,都喜欢职位不写项目,如2017~2018在学生会担任某某部长。求职者写自己的职位出来,是为了显示自己,多么身居要职、多么大权在握。
但是大家都是过来人,那些面试官都知道学生会的什么部长,有的真是干活的,有的就不干活。但面试官怎么知道,这个求职者到底是不是干活的呢?
曾经担任过这样的职位,不代表它具备这样的能力;但是曾经负责过什么项目,至少是代表了他在这方面的经验。
所以真的很想提醒一下各位准备出来工作的朋友,认真想一想,你们究竟做过什么项目,然后把它写在简历上好吗?
基本上只要不踩中第一第二个禁区,这份简历已经过关了。
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能不能面试也要看求职者的个人实力,不过我们在投简历的时候,千万不要多嘴说一句:虽然我什么都不会,但我真的很想来你们这里学习。
这句话是我认为在简历中,最不能逾越的禁区,可能在求职者的角度,他们会觉得这句话是显示了我很想加入,还有很想学习的真心。
但是大部分的HR就会觉得:什么都不会那么干嘛请他?就是让我们教他,还要给他发工资?
大家真的要搞清楚一件事,公司请你不是为了让你学习,而是为了让你干活。你学到多少东西他们不在乎,他们最在乎的是你能干多少活。
你可以强调自己负责、聪明、勤奋,都没有问题,因为负责、勤奋都就可以做好工作;千万不要强调自己什么都不会,因为什么都不会就是无知,是干不了活的。
各位朋友,如果你们真的想找一份好的工作,那不如把简历做得认真一点。
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