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无法胜任工作就被淘汰!这太残忍了?错,这是现实职场

来源:贺州招聘网 时间:2021-02-08 作者:贺老师 浏览量:

“领导多次安排我无法胜任的工作,我没做好,被公司辞退了。难道是我的错吗?领导就没有错吗?”

无法胜任工作就被淘汰!这太残忍了?错,这是现实职场


这是一位网友李先生在后台给贺老师的留言。

有人会问:领导为什么总安排给他无法胜任的工作呢?老王的分析如下:

1、领导为了发现人才,也是为了锻炼你,给你加码,让你快速成长。在所有的领导眼中,你只要在这个岗位,你就有能力找到问题的解决方案,如果你不主动找解决方案,领导就不再培养你,立即开始淘汰之旅。

3年前,贺老师在为一位做金融的职场朋友Anna做职业咨询时,她说领导总安排她一些无法完成的工作,比如公司为了帮助一家上市公司收购另外一家公司,领导就安排她去做前期的了解,一周内写出调研报告。Anna收到领导的工作安排就懵逼了,因为Anna对这个行业非常陌生,不熟悉。

最后,Anna还是咬紧牙,接了这个工作。她连续5天都在公司加班,最后还是完成了一份令客户满意的方案。如今,Anna已经成为该公司投资总监,可以带领团队独立完成公司收购项目,成为了真正的金融精英。

职场,几乎所有有价值的问题都带有很大的难度,也许是我们无法完成的,都需要通过我们不断努力才能找到问题的解决方案。当你突破了问题、拿到解决方案后,你会发现,你真的很优秀;如果你因为困难而放弃,你最后只能被自己淘汰了

无法胜任工作就被淘汰!这太残忍了?错,这是现实职场


2、或许你不能胜任工作岗位,领导准备淘汰你,就安排你无法胜任的工作,这样就可以加快淘汰时间。职场上,有句话“领导想开除你,就会不断给你安排无法完成的工作,然后你就会主动离职了”。这种情况在职场上是存在的。根据老王了解,大多数的领导不会有这种想法,只会让下属尽快成长,因为下属成长,直到独当一面,领导才能被提拔。但是也有例外的,比如下面这个领导:

北京一家公司的财务经理,因为手中有直接领导回扣和暗扣的证据,导致领导不断排挤她,甚至还威胁财务经理,表示知道财务经理儿子在哪个小学上学……

当这位财务经理被威胁后,不知所措,准备离职以求平安。最后,该财务经理的老公很生气,就报警了,该财务经理也把她的直接领导回扣、暗扣和私吞公司财产证据交给了警察……

最后,这位财务经理的领导被依法判刑了……

贺老师想说,职场就是江湖,人在江湖就要学会保护自己,一定要保留对自己有利的证据,不到万不得已的情况下,不要拿出来。关于如何保护自己,贺老师只想说一句话:你在公司所说的任何一句话、所发送的任何一封邮件、任何行为都可以拿到桌面上说

3、也说明你对自我认知不清、过于高估自己的能力,导致自己多次无法完成任务,最后被自我淘汰。归根到底就是不知道自己能做什么、会做什么和擅长什么等导致。

根据贺老师5年职业咨询的时间和1000+案例来看,想真正地做到客观的自我认知,其实很难。因为每个人都习惯高估自己,低估对手。

才能正确、客观地评估自己呢?贺老师建议你从这几方面入手:能做什么,会做什么和擅长什么,3点进行自我反省,才能真正认识自己。

话题回到李先生的问题上来。贺老师认为,李先生是属于第三种。还有,根据李先生的留言可以看出,他被淘汰后,还没有认识到自己的问题,还在给自己找借口。这类职场人,很可能就会错过黄金职场时间,最后导致自己在职场上一败涂地。

对于职场,贺老师认为,职场上,想登峰到职场顶峰,你必须要做到:

无法胜任工作就被淘汰!这太残忍了?错,这是现实职场


1、职场,就是一个不断刷新自我,不断深度认识自我、不断向内寻找答案的过程。就像李先生一样,遇到问题,从来不自我反思,而是不断为自己的愚蠢找借口,把责任归咎于别人,是别人的过错导致自己的过错等。这样的职场人,在职场上,基本上不会有机会,自然也就没有什么作为。

2、职场就是不断修改自我Bug,不断升级,最后成为职场大牛。每个都会犯错误,犯了错误不要紧,关键是如何走出错误的泥潭,修复错误的Bug,升级自己,让自己不断成长,最后成为一个真正的职场大牛。

3、以上两点的自我修复非常难。因为很少有人敢于自我否定和自我颠覆,总习惯于用自己已有的思维方式来做未来的事情。如何才能真正地完成第1点和第2点呢?老王认为,你需要有一个很好的师父,师父可以指导和帮助你;你也可以有一个好的领导,领导可以鞭策你;你也可以有一个好的敌人,敌人就是你的镜子,通过镜子你才能知道自己哪里错了、哪里对了,如何才能不被敌人干掉。所以,老王建议,职场上,师父、好领导和敌人三个中,必须遇到一个;最好三个都要遇到,这样的职场才会有趣,才会更加完美。

写在最后

对职场人来说,如果停滞不前,不能及时提升自己的能力,不能及时刷新和修复自我认知中出现的Bug,你很快就会淹没在社会的泥石流中。改变自我,唯有自强不息,不断刷新认知、提升自我解决问题的能力,才能延长你的职场寿命!


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