职场铁律：在职场，有一样东西你必须珍惜，否则就是对不起你自己，那就是……时间！
“没有什么比时间更重要”，美国一位毕生致力于研究如何提高管理效率的专家指出，“分秒必争是敬业的所为，虚磨光阴则是幸福生活的扼杀者。年轻生命最伟大的发现就在于时间的价值……明天的财富就寄寓在今天的时间之中。”
无论是公司的老板还是员工，只要他想要好好地做一番事业，就都必须学会珍惜自己的时间，判断自己工作时间的价值。同时，他也不可以在上班时间里，海阔天空地闲谈一些与工作无关的话，因为那样做实际上是在妨碍工作，浪费生命，降低企业的效益。如果你就是这样的人，你是否在考虑着改变自己？如果你的公司里有这样的人，你能坐视不管吗？
来看一个案例：
石杰是一家广告公司的业务员，他的工作就是与各个公司的老板洽谈广告业务。一次，在陈开峰的再三恳求下，一家电脑公司的王总经理终于告诉他可以在星期一上午10点到自己办公室去，双方面谈广告合作业务。
石杰周日晚上约了几个朋友一起去KTV 唱歌，一时高兴就玩到了凌晨，结果第二天起床晚了，星期一去见王总经理的时候，比约定时间晚了5分钟，等他到达王总办公室时，秘书小姐告诉他经理已不在办公室了。石杰心里不免有些恼火，他心想那个王总肯定是在耍我，不然哪有只晚了5分钟他就走了的道理。
过了几天，石杰在一个业界的聚会上巧遇王总经理。
王总问他：“呀！这不是石杰吗？那天你为什么没准时来？”
石杰还振振有词：“王总！那天我是10点 5 分到的。”
王总说：“但是我们明明约的是10点呀？ ”
石杰心里并不服气，他狡辩道：“是的，我知道，可我才迟到了 5分钟，您应该等我一下嘛！”
王总很严肃地说你要知道，准时赴约是对人的一种尊重。我是不会和一家不重视节约时间的公司合作的。我也不瞒你，就在当天下午，我们已经和另一家广告公司谈妥了一切事宜。”
为企业节省时间，就等于在为企业赚钱。石杰因为浪费时间，没有养成珍惜时间的习惯，从而失去那份本应属于他的广告合同。对于公司的员工来说，节约时间就是为企业创造效益，而浪费时间也就是在变相地增加企业的成本。强烈的时间观念不仅表现在努力节约自己的时间上，而且还表现在努力节约他人的时间上，例如，在与他人约会时 ， 准时到达就是时间观念强的表现。提前到达会让你在等待他人上浪费不少时间，而要是迟到了，他人就会认为你这是对他的不尊重，有时甚至会耽误大事。
而作为管理者，你必须减少石杰这种人在公司中的比例。如果你不把这件事放在心上，不肯要求你的员工去珍惜哪怕一分一秒的时间，那么，千里之堤，溃于蚁穴，你的公司从此之后将再也没有任何效率可言。
