待遇:周末双休,五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训
岗位要求:限2年以上工作经验!
1、有较强的文字编辑、写作能力和快速阅读能力;
2、熟练使用WORD,EXCEL,PDF等办公软件;
3、有较强的沟通协调能力,能承受短期的工作压力及处理事务经验;
4、熟悉及能独立完成整个招投标流程工作,并熟悉招标采购法律法规与政策、熟悉设备采购合同。
岗位七:五险,带薪年假,年终奖金,绩效奖金,节日福利,生日福利,员工旅游,员工培训
人力资源部经理 招聘1人 月薪面议
要求:
限27-38岁,人力资源管理专业,3年以上工作经验。
1、负责人力资源规划、人才招聘、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等工作。
2、工作细致、责任心强,表达能力强,有亲和力及协作精神。
3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力,善于发现并能够独立解决人事管理实际问题。
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