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2022年昭平县纪检监察机关面向全市公开选调事业单位工作人员公告

来源:市人社局 时间:2022-02-08 作者:事业科 浏览量:

根据工作需要,昭平县纪委监委机关决定面向全市公开选调所属事业单位昭平县纪检监察电教信息中心工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及人数

本次计划从贺州市内全额拨款事业单位中公开选调昭平县纪检监察电教信息中心工作人员3名,安排在巡察工作岗位。具体选调岗位及人数详见附件1:《2022年昭平县纪检监察机关面向全市公开选调事业单位工作人员岗位计划表》(以下简称《计划表》)。

二、选调条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)贺州市内在职在编事业单位工作人员(不含工勤人员);

(三)遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

(五)18周岁以上,35周岁以下(1986年1月25日至2004年1月25日期间出生);

(六)具有国家承认学历的相应文化程度,符合选调岗位所要求的岗位资格条件(详见《计划表》);

(七)年度考核均为合格及以上等次。

具有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)被开除中国共产党党籍的;

  (二)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分的;

(五)新聘用事业单位工作人员约定服务期未满的人员;

(六)法律法规规定不得选调为事业单位工作人员的其他情形。

本次选调所涉及的服务期、处罚期限及工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2022年1月25日为截止日期,年限按足年足月累计。

三、选调原则及主要程序

本次选调按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、调动等程序进行。

()发布公告

报考人员自2022年1月25日起,可通过昭平在线(http://www.zpol.cn)(首页> 通知公告)、贺州市人民政府门户网站(www.gxhz.gov.cn/)(首页 > 信息公开 > 基础信息公开 > 人事信息 > 考录招聘)查阅选调公告及《计划表》等相关选调信息。

选调岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由资格审查单位负责解释。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名方法:本次选调报名采取网络报名方式进行。

报名时间:2022年1月25日至2月20日。报考人员将报名表(附件2)、本人有效身份证、毕业证、主管部门同意报考证明等材料扫描后以电子邮件方式发送到邮箱(zgzpxxcb@163.com),邮件称统名一编辑为:“姓名+身份证号码+岗位名称”以便工作人员查收,并电话确认是否发送成功(联系电话:0774-6699169)。资格审查单位在报名结束之日起三日内反馈网络报名资格审查结果。报名时在网上所提交的报名材料中的信息必须真实准确,凡弄虚作假者,取消本次选调资格。每名报考人员限报一个岗位,不需缴纳报名费。

2.领取笔试通知书

通过报名资格审查的人员,由昭平县纪检监察机关公开选调领导小组办公室(简称县纪委监委公开选调办公室)通过电话或短信通知报考人员,报考人员凭有效身份证件领取准笔试通知书。因特殊原因本人无法领取的,可由他人持双方身份证原件和委托书代领。

(三)考试

考试采取笔试加面试的方式进行,分值各为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试

  (1)笔试开考原则。通过报名资格审查人数与计划选调人数比例原则上不低于3∶1方可开考。达不到开考比例的岗位由昭平县纪检监察机关公开选调领导小组决定是否取消选调计划。

(2)笔试内容:公共基础知识、写作知识及纪检监察有关知识等。

  (3)笔试时间初定于2022年3月上旬,具体时间地点详见笔试通知书。报考人员须持本人有效居民身份证和笔试通知书参加笔试。

  报考人员要严格落实常态化疫情防控要求,做好个人防护,按规定佩戴口罩,自觉服从考试组织机构疫情防控工作安排。考前有发热或考前14天内有境外或高风险地区出行经历或与来自疫情中高风险地区人员有密切接触的报考人员,考试当天所有报考人员均须提供48小时内核酸检测阴性证明。瞒报、谎报人员将承担相应责任。

?(4)划定笔试合格分数线及笔试成绩公布。笔试合格分数线由昭平县纪检监察机关公开选调领导小组划定,未达最低合格分数线者不得进入面试环节。在笔试结束当天在考区内公布报考人员笔试成绩。

  2.面试

  (1)确定面试入围人选。在笔试合格人选中,根据计划选调人数与面试人选1∶3的比例,按照同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。达不到1:3比例的,经昭平县纪检监察机关公开选调领导小组批准后,方可按实际合格人数进入面试。

  (2)面试资格审查。面试公告发布前,资格审查单位对面试入围人选进行面试资格审查。未进行面试资格审查或面试资格审查不合格的人员,不得确定为面试人选。出现资格审查不合格或放弃面试资格的,按照同一岗位报考人员的笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试入围人选并进行面试资格审查。面试公告发布后,面试人选放弃面试资格的,按照实有人数面试。

面试资格审查需提供以下的材料,其中原件供资格审查(复审)人员验证,并交留复印件1份。

①报名表(附件2);

②本人有效身份证;

③毕业证;

④《主管单位同意报考证明》(主管单位盖章),面试资格审查时未提供主管单位同意报考证明的,视为放弃聘用资格;

⑤岗位条件要求的其他证明材料。

(3)面试公告发布。面试公告在昭平在线网站上发布。

  (4)面试时间、面试地点及面试方式。面试时间初定于2022年3月中旬,具体时间地点详见面试通知书。面试方式和内容由昭平县纪检监察机关公开选调领导小组根据选调岗位需要确定,面试成绩在面试结束当天在考区内公布。面试时间、面试地点及面试方式等内容详见面试公告。

(5)面试成绩60分以上者为合格,未达60分者不能进入考察程序。

  (四)考察、体检和跟班学习

  1.确定考察人选。采取差额考察的办法,确定考察人选。根据计划选调人数与考察人选1∶2的比例,按照同一岗位报考人员的考试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入考察人选。考察不合格或自愿放弃的,从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。考试总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考察人选;考试总成绩、面试成绩都相同时,以面试评分第一要素成绩高的确定为考察人选,面试评分第一要素成绩又相同时,以面试评分第二要素成绩高的确定为考察人选。

2.考察。昭平县纪委监委机关联合县委巡察办、县人社局派出考察组,对考察对象的德能勤绩廉情况、政治素质、业务能力、岗位适应度进行全面考察,重点考察政治素质、工作实绩,加强作风和廉政情况考察,了解是否存在回避等影响选调的情形。按照干部档案管理政策规定,认真审查考察对象干部档案,核实“三龄两历一身份”等情况,凡发现档案篡改、材料和信息涉嫌造假等不符合有关规定的,一律取消选调资格。

  3.跟班学习。根据考试总成绩以及考察情况,经昭平县纪委常委会研究确定,按跟班人选与选调计划人数1:1的比例确定跟班学习人员,跟班学习时间为一个月。如在跟班学习期间发现不适合所报岗位工作要求,则通知同一岗位的另一名考察合格人员递补进行跟班学习,仍不适合的,则不再递补。

4.体检。按照有关规定在指定的体检机构对跟班学习人员进行体检,体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的不得确定为拟选调对象。

  (五)确定选调对象、公示及办理调动手续

  1.确定选调对象。根据考试总成绩、考察情况、跟班情况和体检结果,经昭平县纪委常委会研究确定选调对象。

  2.公示。在昭平在线网站上对选调对象进行公示,公示期为5个工作日。

3.办理调动手续。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

四、其他事项

  本公告由昭平县纪委监委办公室、县委巡察办负责解释。

  未尽事宜,请与县纪委监委办公室、县委巡察办联系。联系人:刘钊奕、古瑜玲,联系电话:0774—6687015,0774—6699169。

  

附件:1.2022年昭平县纪检监察机关面向面向全市公开选调事业单位工作人员岗位计划表.doc

 2.2022年昭平县纪检监察机关面向面向全市公开选调事业单位工作人员报名表.docx



昭平县纪委监委办公室

2022年1月25日


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