设计主管

岗位职责： 1、有独特的设计理念，思路清晰，方案能力强； 2、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作，合理优化 人员工作分配； 3、 独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位；负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服； 4、负责对本部门员工进行技能培训，并且协调员工之间工作上的问题，充分 调动设计人员专业方面的最大创意能力及创意效率； 5、热爱室内设计，性格开朗，具有良好的工作习惯和组织及领导能力，善于 团队合作，能够组织和带领团队，构建事业体系、完成业务消化、拓展业务 市场。 

任职要求;5 年以上相关工作经验, 2、大学专科以上学历，设计类相关专业，能指导下属员工； 3、能够独立完成大中型工装、别墅等项目的设计工作，独立操纵工程项目， 清晰了解建筑装饰材料及施工工艺； 4、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有较强 的判断、计划和执行能力，富有团队精神，对公司领导的想法有执行力，有 责任感； 5、有充分的工地经验，了解施工流程，具备相关专业常识,条件优秀者优先。